«Банкротства в Сии не будет», заявил жителям лесного поселка генеральный директор управляющей компании «Титан-Леспром» Евгений Баталов
9 марта 2006
О судьбе ОАО «Сийский КЛПХ» еще недавно было много предположений, догадок и слухов. Высказывали свое мнение и мои попутчики, когда ехали мы в Сию на сход жителей поселка. Естественно, главной темой было худшее, не повторится ли ситуация Карпогорского леспромхоза, когда жители поселка Пачиха и деревни Кушкопала остались после банкротства лесозаготовительного предприятия у разбитого корыта.
Тревога возросла, когда, войдя в местный клуб, увидели переполненный зал. На собрание приехали даже рабочие леспромхоза, живущие в Сылоге. Казалось, брось спичку и воздух взорвется. И надо отдать должное представителям «ТИТАНА» (Сийский КЛПХ входит в эту компанию), которые с первых минут беседы сумели разрядить обстановку. Евгений Баталов, генеральный директор управляющей компании «Титан-Леспром» (вступил в должность в конце минувшего года), четко, без утайки рассказал о сложившейся ситуации в Сии и планах на будущее. «Титан-Леспром», куда входит десять лесозаготовительных предприятий (ежегодный объем заготовки в полтора миллиона кубометров древесины), проводит реструктуризацию своей деятельности. У Сийского леспромхоза истекал срок аренды лесфонда (130 тысяч кубометров ежегодной заготовки). Вновь участвовать в конкурсе на этот лесфонд Сия не могла: более 40 миллионов рублей долг по налогам. Чтобы не потерять этот лесфонд, «Титан-Леспром» принял решение на конкурс выставить Усть-Покшеньгский леспромхоз, который не имеет налоговой недоимки. 27 декабря Усть-Покшеньгский леспромхоз выиграл конкурс. Встал вопрос о дальнейшей деятельности Сии. Своего лесфонда у предприятия осталось на два месяца работы. Что дальше рубить? Пытались договориться с Карпогорским лесхозом по проведению санитарных рубок на южной магистрали, но лесхоз «заломил» очень большую цену. 150 рублей за кубометр. Причем, древостой, который предлагали, состоит из 60 процентов усыхающей древесины. Экономика Сийского лесозаготовительного предприятия такого не выдержит. Отсутствие лесфонда, налоговые неплатежи, себестоимость продукции (в Сии она самая высокая в компании) заставили руководство «Титан-Леспром» решать сложную задачу. Как вытянуть Сию «из болота». При этом здесь самая сложная управленческая структура (ее, заявил Баталов на собрании, будут ломать), что, естественно отрицательно сказывалось на комплексной выработке на одного работающего (в Сии она самая низкая по «Титан-Леспром»). Решили создать Сийский мастерский участок Усть-Покшеньгского леспромхоза. В ближайшее время будет утверждено штатное расписание мастерского участка. Сто процентов рабочих основных профессий будут при их желании приняты в Усть-Покшеньгский леспромхоз. Оплата труда по сложившимся расценкам в Ясном. В Сии будет работать нижний склад, гараж и склад ГСМ., а в Сылоге будут сохранены ручные лесозаготовительные бригады. Правда, здесь ликвидируют гараж и склад ГСМ. Управленческий аппарат и вспомогательных рабочих ждет сокращение. Каждому пятому управленцу и 20–30 процентов рабочих на вспомогательных работах через месяц будут вручены предупреждения об увольнении. Механизмы, помещения и активы, необходимые для дальнейшей работы будут у ОАО «Сийский КЛПХ» выкуплены по рыночной цене. Средства, вырученные от их реализации, пойдут на погашение долгов по налогам и выплату компенсаций уволенным. Главная задача — погасить основной долг по налогам в размере 20 миллионов рублей, чтобы не допустить банкротства предприятия. Планируется перевооружение нижнего склада. Отсюда надо будет отгружать 130–170 тысяч кубометров сортиментов. Поступит новая техника и в лесные делянки. В планах руководства «Титан-Леспром» переобучение сийских лесозаготовителей. Будут организованы курсы машинистов лесозаготовительной техники, водителей лесовозов, механизаторов на погрузке сортиментов в вагоны. Сложнее с женщинами, ранее работающими на нижнем складе. Им Баталов предложил переучиваться на мастеров леса и нижнего склада. Рассказывая о будущих переменах на производстве, руководитель «Титан-Леспром» гарантировал сохранение всех социальных гарантий. Так, будут, как и прежде, выполняться автобусные рейсы Сылога-Сия и к поезду. Каждый четверг с 16 часов генеральный управляющий ОАО «Сийский КЛПХ» Алексей Репницкий будет вести прием граждан. В течение двух месяцев все заявки по дровам и пиломатериалам будут удовлетворены. Лейтмотив выступления и ответов на вопросы представителя «ТИТАНА» — пора отвыкать получать зарплату, пора ее зарабатывать, поэтому в новое подразделение возьмут только желающих и умеющих добросовестно трудиться, «пассажирам» нет места. Откровенный, «без камня за пазухой» разговор пошел на пользу представителям «ТИТАНА» и рабочим Сийского леспромхоза. Слухам и домыслам на встрече поставлен большой жирный крест. Владимир Судавный
Газета «Пинежье», Пинежский р-он Архангельской области
См. также:
| 
